Вот почему рабочие в Литве испытывают стресс.?
Даже 88 процентов. Работающее население Литвы говорит, что чувствует больше или меньше стресс на работе. Непрофессиональный характер персонала не создаёт для менеджеров непрофессионализма, плохой атмосферы на рабочем месте и высокой загруженности..
Даже 88 процентов. Работающее население Литвы говорит, что чувствует больше или меньше стресс на работе. Непрофессиональный характер персонала не создаёт для менеджеров непрофессионализма, плохой атмосферы на рабочем месте и большой загруженности..
«Около 27 процентов. Жители стран Европы поговаривают, что они испытывают сильный стресс на работе, еще 48% работают в среднем. Трудящееся население Европы, — свое внимание обращает Раймонда Татаре, представитель cvmarket.lt, Так говорят 86%. Норвежский и 90 процентов. Шведский рабочий, участвовавший в исследовании международной компании Kelly Services. По данным Cvmarket.lt, 88% жителей Литвы говорят, что находятся в стрессовом состоянии. менеджеры. И на Западе, и тут сотрудники разного уровня, а еще сотрудники по продажам часто жалуются на очень напряженную работу. Как показывают исследования, стресс не только вредит здоровью сотрудников, но и приносит людям существенный финансовый ущерб ».
Две вещи выводят из строя большинство сотрудников в Литве: непрофессиональный характер начальников и плохая обстановка на рабочем месте. Плохое руководство нервничает 31 процент, а отношения на рабочем месте — 28 процентов. респонденты. Кстати, о неудовлетворительной атмосфере намного чаще говорят люди с высшим образованием, а еще те, чей ежемесячный доход превосходит 2 тысячи. литЕі. Также сложно отказаться от предположения, что плохие отношения внутри компании тоже считаются следствием непрофессионального управления компанией, говорится в пресс-релизе cvmarket.lt..
На третьем месте — излишняя загруженность (20%). Более всего на это жаловались люди со средним образованием и менее 2 тысяч людей. Доход участников опроса в литах на протяжении месяца. Всего 8 процентов. Респонденты озабочены недостаточной компетентностью или минусом знаний.
Женщины и мужчины по-разному смотрят на причины стресса на работе. Сильный пол более всего страдает от плохого лидерства (39%), тогда как женщины поговаривают, что очень часто испытывают стресс из-за плохой атмосферы на рабочем месте (36%). Спонтанное лидерство как источник напряженности на работе для них на другом месте (29%). Мужчины на рабочем месте, как и излишняя загруженность, наблюдают за непрофессиональным менеджером (32%). Женщин тоже волнует большая нагрузка, однако их 8%. Меньше. Мужчины чаще женщин жаловались на отсутствие знаний и компетенций (11 и 2%). Среди мужчин бывают даже возмущение чрезмерно нередкими встречами. Впрочем практически вдвое больше женщин поговаривают, что абсолютно не ощущают стресса..
Источник:
