Выпускной учитель возвращался после уроков, одевался и шел на вторую смену.
Проходящий наставник: привык, возвращаться после школы, готовиться и идти работать во вторую смену
В текущем году школу бросают 1100 педагогов предпенсионного возраста. Одна из бросивших школу и самая молодая учительница Верута Некревичте в сентябре достигнет пожилого возраста. Наставник мог поработать еще год, но решил расслабиться. Причина? Настало время для учителя математики с 41-летним навыком работы. Правда, поэтому несколько аргументов.
По данным Министерства образования, науки и спорта (МСМ), кол-во отказов не на порядок выше, чем раньше. К примеру, в 2018 году. 900 педагогов получили выходное пособие для педагогов.
Министерство объявило, что угроза коронавируса может быть одной из причин, по которым учителя вышли на пенсию, однако это не только одна проблема, учителя которой уходят из-за пожилого возраста и снижения занятости. во всех регионах.
МСМ выделили таким педагогам 5,3 млн литов на выходное пособие. eurЕі. Как выделяют в ведомстве, в ближайшее время деньги должны поступить в муниципалитеты..
Я давно решил уйти, когда наступит такой возраст. Дистанционное обучение на это не подействовало. Если даже бы учебный год был нормальным, такая просьба все равно поступила бы позднее. 41 год — это довольно много. Скорость работы уже не та », — сказал наставник В. Некревичюс..
Но она не прячет, что причин было намного меньше. По словам воспитателя, уроки для малышей заканчивались в 14:00. 45 мин. или спустя час. «Иди домой, готовься и работай во вторую смену», готовься к завтрашнему дню. Можно сказать, существует только работа и сон. Я всегда говорю: если наставник решит вечером заняться чем-нибудь иным, то ночной сон будет короче, так как еще необходимо приготовиться. И возраст делает собственное дело. Студенты классные, я никогда не говорил, что они не такие. «Есть одинокие трудные дети, но исключительно одинокие», — сказал В. Некревич..
В особенности, она утверждает, что труд педагогов гимназий усложняют перерывы в прогимназии. Пришедшие из них дети должны работать у называемых по другому чистых педагогов гимназии и залатывать то, что не было выполнено на предыдущем шаге..
Нет ответственности. Нет, учителя не работают плохо. Но все таки расслабься. Ребенок заканчивает восьмой класс и уходит, как рассказала учительница гимназии..
Также читайте
Каунасский педагог-эксперт показал, как вести дистанционные уроки: есть чему поучиться не только в школах
Покинув еврейскую гимназию, Миша Якобас набрал баллы за то, почему литовское образование ругает за проблемы.
Была следующая причина, которая по завершению стала причиной принятию решения..
Установленый законом платеж — это всегда издевательство. За сорок лет я ни разу не сталкивался с ситуацией, когда учителя считают минуты, кроме случаев, когда я вводил сотрудников. Невозможно найти даже подходящее слово для описания, если подумать про то, что он сделал с работой учителя. Нам, педагогам, поговаривают, что мы больше ничего не делаем даром, но мы вынуждены делать это, так как это предусматривает все, что мы делаем..
Учебный год длится 42 недели, а зарплата рассчитывается за 37 недель и разделяется на 42 недели. Нам поговаривают, что заработная плата увеличилась, так как все оплачено. Но пять недель студентам уходит, пока учителя работают. Педагогам, работающим на полную ставку, сильно больно общаться с учителем..
В. Некревичюса заверили, что он никогда не сомневается в собственном выборе быть педагогом..
Но пора и я ухожу. И дети пожалели про это, а я пожалела. Но я выхожу с улыбкой, — говорит наставник ». В школе есть уже место на ее месте.
Кризис грозит спустя пару лет
Андрюс Навицкас, глава профсоюза образования Литвы, сказал Радио, что существует много причин для отстранения педагогов от школы..
Он утверждает, что не только коронавирус, пенсионный возраст уменьшает нагрузку в регионах, но и плохое отношение государства к педагогам, а еще реформа оплаты труда персонала, что стали причиной много боли головы. менеджеры, невысокие заработной платы и, может быть, дистанционное обучение.
По словам представителей мира образования, на этом рынке все также существует относительное спокойствие, но спустя пару лет может появиться буря, так как нынешние учителя в возрасте от 50 до 60 лет выйдут на пенсию и больше не смогут оплачивать за нее..
Наибольшим дефицитом до 1 сентября были специалисты по поддержке образования, особенно отсутствие логопедов, психологов, а еще отсутствие привлекательности для изучения подобных предметов, как физика или химия. В городах эти пробелы все еще закрываются созданным директорами методом, разделив нагрузку на существующих сотрудников. А в районах, даже в том случае, если вы заплачете, специалиста не привлекут.
Руководителям школ также приходится бороться с педагогами начальной школы. Правда, данные Службы занятости показывают, что кол-во соискателей гораздо превосходит количество предложений о работе..
Несбалансированность предложения спроса педагогов на рынке трудоустройства устанавливается несколькими причинами — стилистикой, предлагаемыми условиями вакансии: неполный рабочий день (часто неполный рабочий день), рабочий график, оплачиваемая зарплата, репутация работодателя. школа или приватная школа, собственный транспорт, возможности мобильности, чтобы добраться до данной работы.
На имидж, авторитет и социальное отношение к профессии также оказывает влияние специальность учителя, которую зовут Милда Янкаускене, представитель Службы занятости..
В органах образования лелеют надежду, что в текущем году кол-во поступающих на педагогическое образование немного становится больше. Им также учтены стипендии в размере 300 евро..
Источник:
