Тадас гудайтис. пенсионная реформа подходит к концу: 5 вещей, которые нужно знать

 тадас гудайтис. пенсионная реформа подходит к концу: 5 вещей, которые нужно знать

Реформа пенсионных накоплений, которая завершится через несколько недель, действительно ознаменует начало нового этапа для многих работников, готовящихся к более надежной старости. Чтобы обеспечить более высокий доход в пожилом возрасте за счет накопления во втором пенсионном уровне, в настоящее время более 1,3 миллиона человек. Литовский. Что важно знать перед принятием решения, которое окажет существенное влияние на ваш доход после выхода на пенсию?
Зачем накапливать?
Важность заботы о более высоком пенсионном доходе можно проиллюстрировать несколькими цифрами. Сегодня пенсия, выплачиваемая Sodra, составляет немногим более 40 процентов. и, по мнению государственных органов, в будущем может упасть примерно до 30%. прежняя зарплата. Когда вы пытаетесь представить, как вы должны жить с падением вашего текущего дохода на 70%, должно стать достаточно ясно, что очень важно смягчить такой финансовый удар..
Значительная часть населения это уже оценила. Количество накоплений в пенсионных фондах второго уровня растет, и большинство недавно подписанных договоров о пенсионных накоплениях не ожидают постепенного увеличения взносов и сразу же предпочитают платить максимум 3%. взносы из вашей зарплаты.
По словам Содры, 4 из 5 вновь нанятых сотрудников страны предпочитают накапливать максимум пенсии по старости. Важно отметить, что аккумуляторы также получают максимальную государственную льготу в размере 1,5%. от средней заработной платы по стране.
Как накапливать дальше?
Большинство участников второй пенсионной ступени до реформы накопили максимум, то есть выделяли 3%. средства для накопления своей пенсии и получает 1,5 процента. поощрение от средней заработной платы по стране. Если вы принадлежите к этой группе, в принципе для вас ничего не изменилось. Продолжая платить взносы, у вас все еще есть все возможности накопить достаточно средств до старости, что позволит вам ожидать более высоких, по оценкам государственных органов, примерно 50 процентов. пенсия по возрасту.
Если у вас в настоящее время начисляются минимальные суммы, то есть вы платите 1,8 процента. от вашей зарплаты, и вы получите 0,3 процента. Средняя поощрительная зарплата от государства, увеличивать взносы можно до 31 июля текущего года. По мере увеличения ваших взносов вы сразу же получите более высокий государственный стимул, который в настоящее время составляет 16,4 евро в месяц (всего 196,8 евро в год). Поскольку этот взнос рассчитывается на основе средней заработной платы в стране, по мере ее роста государственное поощрение, перечисляемое в ваш пенсионный фонд, будет увеличиваться..
Почему фонды жизненного цикла?
После пенсионной реформы отчисления второй ступени пенсионных накоплений аккумулируются в фондах жизненного цикла. Этот тип фонда управляется в соответствии с возрастом накопления — по мере приближения пенсионного фонда к пенсионному возрасту доля более рискованных и безопасных вложений динамично сокращается. Цель фонда — накопить как можно больше пенсионных активов в день выхода на пенсию..
Пенсионные фонды жизненного цикла Swedbank в 2019 году применяется более низкая (0,75%) комиссия за управление активами, которая будет продолжать снижаться (до 0,4%), а в пенсионном фонде сохранения активов эта комиссия уже составляет всего 0,2%.
Куда вкладываются мои деньги?
В пенсионных фондах Swedbank население уже накопило более 1,2 миллиарда. евро активы. Чтобы сбалансировать краткосрочные риски и получить долгосрочную прибыль, мы добавили новый аспект в наши инвестиции — устойчивое инвестиционное направление. Более 250 миллионов. Мы уже вложили 1 миллиард евро в устойчивый бизнес, и все будущие инвестиции пенсионных фондов должны будут соответствовать принципам устойчивости..
Устойчивое развитие бизнеса сегодня может помочь обеспечить долгосрочную прибыль для инвесторов и принести пользу обществу. Поэтому при принятии решений о новых инвестициях мы учитываем передовую практику управления компаниями и фондами, принципы их этичного и прозрачного функционирования. Таким образом, накопители в фондах жизненного цикла Swedbank не только направляют свои средства на конкурентоспособные прибыльные инвестиции, но и способствуют достижению целей устойчивого развития..
Если вы еще не накопили
С 1 июля все лица в возрасте до 40 лет будут автоматически включены в накопительную систему случайным образом, им был назначен накопительный пенсионный фонд в начале года. Вы можете узнать, к какой накопительной пенсионной компании вы были привязаны, в личном кабинете Sodra..
Хотя компания-накопитель была назначена вам автоматически, стоит учесть несколько аспектов и принять собственное решение. Может быть, удобнее накапливать деньги не в закрепленной за вами компании, а в фонде того банка, в котором также находится ваш счет. Также полезно учитывать результаты жизненного цикла фондов — они также могут предложить вам более приемлемое решение.
Если вы все еще не уверены в сбережениях, мы рекомендуем вам принять решение, которое повлияет на вашу финансовую безопасность в будущем. Пусть это будет одним из самых продуманных решений в вашей жизни, за которое вы могли бы поблагодарить себя в будущем.
Этот комментарий — личное мнение автора.
Источник: www.lrt.lt

Рекомендованные статьи

Добавить комментарий