Специалистов в регионы привлекают аксессуары, но этого недостаточно: эмигрировать легче, чем поехать в соседний город

 специалистов в регионы привлекают аксессуары, но этого недостаточно: эмигрировать легче, чем поехать в соседний город

Городские специалисты привлекаются в регионы при финансовой поддержке. В Расейняйском районе со следующего года специалисты, заявившие о собственном месте жительства в районе, смогут получить жилищную помощь в размере 18 тысяч евро. Ожидается привлечение в район молодых семейных докторов, психологов, инженеров..
Аисте Малинаускене, домашний доктор поликлиники Гиркальнис в Расейнинском районе, уже шесть лет уезжает из Каунаса..
Доктор решила работать в районе сразу после завершения учебы. Более длинные поездки возмещаются гибким графиком работы и наиболее высокой оплатой, чем в городских очистных сооружениях..

Я вижу большее превосходство в амбулаторной клинике, чем в амбулаторной клинике, так как как доктор вы можете разрешить больше процедур и предложить абстинентный синдром и решить больше, чем центр,.
В поликлинике Расейни работает все больше и больше докторов. Усредненный возраст работающих тут в настоящий момент 60 лет. Впрочем молодых докторов, желающих устроиться на работу, не возникает..
Мы в поисках домашнего доктора, который 4-ре года работает в поликлинике в Илуве. А в самой поликлинике доктора более большого возраста хотели бы видеть новичков с новыми познаниями, которые не боятся выбегать, — говорит Виолета Уррингиене, директор Центра первой медико-санитарной помощи Расейни..

Муниципалитет Расейни давно уже не может найти психологов, не хватает инженеров. Было решено привлечь профессиональных мастеров с денежными премиями. Со следующего года муниципалитет даст 18 тысяч евро поддержки тем, кто приедет на работу и заявит тут свое место проживания..

Они купят недвижимость и могут ее отремонтировать. Либо человек приобретает и применяет 18 тысяч евро, либо приобретает и ремонтирует, — объясняет глава горадминистрации Расейни Аудрюс Баутронис..
Агентства по трудоустройству отмечают, что в регионах тяжело привлечь сотрудников не только в государственные, но также и в приватные компании..
Мы действительно сидим, нам легче эмигрировать за границу, чем отправится в находящийся по соседству город. Это продвижение мобильности должно быть преимуществом, возможно, для оплаты затрат на транспорт, чтобы иметь много вариантов для путешествий », — сказала Рита Каравайтене, директор по маркетингу CV-Online..

Юрга Бужняйте-Вилке, управляющая кафедрой социологии Университета Витаутаса Великого, говорит, что переезду профессиональных мастеров в регионы также мешает госполитика и споры о большей централизации государственных институтов..
«Если часто поговаривают, что необходимы более мелкие службы занятости или у школ нет будущего, понятно, что это негативно проявляется на профессионалах», — говорит Будзайтаит-Вольф..
Многие муниципалитеты страны решили платить учебу в университетах для тех, кто собирается работать в этом регионе на протяжении определенного времени после чего. Молодые семьи в регионах также право имеют на частичную государственную дотацию на жилье..
Источник: www.lrt.lt