Цікавості

Офисы и города будут меньше посещаться сотрудниками covid-19, проверка температуры станет рутинной и

Офисы и города после COVID-19: посещения сотрудников станут реже, проверка температуры станет обыкновенным делом и очень большой загадкой для архитекторов

Компании смотрят в будущее после COVID-19. Если даже вирус пропадет, жизнь не вернется на те пути, которые существовали до пандемии. Архитекторы, которых побудил кризис с коронавирусом, переосмысливают наши городские и офисные проекты, а работодателям нужно переосмыслить собственное видение работы и приспособиться к меняющимся привычкам сотрудников — дистанционная работа..
2025 год. Многие работают из дома 4-ре дня на протяжении недели, и так было после пандемии 2020 года. Ушли те времена, когда менеджеры уходили в офис на работу полный рабочий день, теперь, когда единственный рабочий день недели на работе — это деловые встречи, а приходы на работу также разделяют на часы, чтобы контролировать поток людей. На нижнем этаже менеджеры останавливаются при помощи теплового сканера тела, чтобы проверить нормальную температуру тела перед тем как приступить к работе. Сегодня — 36,5 С. Рабочий день можно начинать..
Это может показаться похожим на офисные поставки после пандемии коронавируса в скором времени. Однако не все, разумеется, изменится.
Тогда как люди приспособились и в самые минимальные сроки изменили собственную жизнь во время пандемии, архитектура в действительности развивается плавно. На проектирование, финансирование и строительство зданий уходит около пяти лет..
«Действие и изменения, которые случились за первые 5 месяцев этой пандемии, были очень большими. Это новая глава, которая была введена в наш каждодневный цикл, и в нее не играли, и навряд ли она возникнет в ближайшие 6-12 месяцев. (.) Как мы будем работать вместе, когда все это испытаем2 Насмешка состоит в том, что во многих отношениях мы никогда не были вместе больше, чем в настоящий момент, и эта общность сохраняется как в физическом, так и в интернет пространстве », — говорит Дэн Каллегарис, менеджер по дизайну в глобальной дизайнерской компании Unispace..
Подобным образом, моменты воображаемой жизни могут стать действительностью для большинство из нас, тем более если вспыхивания заболевания продолжаются и вакцина не будет обнаружена в скором времени..

«В дальнейшем офисы в конце концов откроют ящик Пандоры»
Непродолжительный ремонт, новые рабочие режимы и долговременные изменения дизайна, где гигиена считается основной частью планирования места работы. Изменения будут, однако они не неминуемо будут такими большими и радикальными..
«Я верю, что в дальнейшем офисы в конце концов откроют ящик Пандоры — новый потенциал для уравновешивания партнерства и стиля работы, связанного с ним. Любопытство относительно того, что может быть, было всегда, и это не новая идея », — говорит Каллегарис..
Архитектор Алан Сигал сказал в LRT.lt, что «эксперимент» по работе дома, длившийся пару месяцев, будет помогать пересмотру самой концепции офиса и интеграции новых решений в технологическом плане. Он утверждает, что в совершенстве необходимы как можно более пространства открытого типа, длинные расстояния между сидящими людьми..

«Самым утопичным вариантом будет, к примеру, офис, который как правило состоит из конкретных элементов, например как шкаф, в котором можно расположить 6 мест для работы с нужным расстоянием между ними 3 метра. А чтобы перейти к следующей главе, нам придется выйти наружу. Мы бы вернулись в то же пространство с 6 местами для работы, которые разделены на 3 метра один от одного », — говорит мастер..
Дизайнер Каллегер считает, что изменение — чрезмерно ограниченная идея, чтобы предполагать единственное правильное или постоянное решение. Впрочем, он утверждает, что офис будущего не считается чем-нибудь статичным, и изменения обязаны быть органичными во многих отношениях и, исходя из этого, плавными, чтобы реагировать на неопределенности ближайших месяцев и, может быть, даже лет даже в очень классических средах и организациях..

С собственной стороны, архитектор Лукас Рекявичюс убежден, что если с коронавирусом побороться при помощи вакцины и / или лекарственных средств, просто не будет необходимости в соблюдении каких-нибудь дополнительных мер безопасности, кроме базовых мер защиты от гриппа или других болезней..
«Чудес не будет — строительство не станет недорогим и наиболее дорогостоящим, оно будет стоить плюс-минус столько, сколько стоит в настоящий момент. Это значит, что цена аренды офиса, возможно, также не претерпит значительных изменений », — говорит LRT.lt..
Температуру тела будут померить везде?
Говорите и померите температуру собственного тела экраном2 Эти приспособления можно выявить уже во время похода на концерт в самом центре Вильнюса, они могут быстро появиться возле ресторана, больницы и. офис. Такие тепловизионные сканеры полностью проверит температуру вашего тела и предотвратят, если вы не наденете защиту лица..
Андрюс Дапкявичюс, представитель Hikvision в Литве, назвал три ключевых решения, применяемых для обнаружения лихорадки: одно из них собой представляет стационарную камеру, в большинстве случаев устанавливаемую у входа и направленную на приближающийся поток людей..

«Это обнаружение происходит поэтому, чтобы определить лицо в общем смысле, это не так, чтобы узнавать Джона или Питера, но камера понимает, что это человеческое лицо. В данном случае, понимая, что это лицо, он определяет самое горячее место на лице », — пояснил А. Дапкявичюс, добавив, что есть ошибка 0,5 градуса..
Камера подсоединена к компьютеру, за которым следит администратор, который наблюдает за потоком людей, проходящих мимо. Для меньшей неточности и большей точности существует калибратор, который, по словам А. Дапкявичюса, называется «Черное тело» (LRT.lt). Такой калибратор помещается перед камерой с эталонной температурой, к примеру, установленной на 40 градусов, и камера сравнивает прохожих с эталонной температурой, что приводит к большей точности..
«Сегодня он применяется на заводах, где есть большой поток рабочих и появляется риск, что в случае заражения рабочего производственная линия будет закрыта на день или два, пока помещения не будут продезинфицированы», — сказал собеседник..

Он утверждает, что еще одно возможное решение для распознавания лихорадочных людей — миниатюрный тепловизор. Представляет собой устройство более удобно и уже применяется во многих местах, например как аэропорты, поликлиники, больницы и так дальше. Напоминает чем-то пистолет, но тоже имеет погрешность 0,5 градуса и его нельзя откалибровать..
Третье решение чтобы провести измерения температуры — это говоря иначе терминалы с мониторами, к которым добавляется тепловизионная камера..
"Если вы зарегистрированный работник этого офиса, у вас обеспечивается доступ к терминалу. Вместо сканирования вашего лица для аутентификации для входа или считывания карты или ввода кода существует добавочная аутентификация, при которой вы обращаете внимание на температуру собственного лица, если она чрезмерно высока, вы не допускаетесь в офис и можете одновременно сообщить об этом администратору. . А если все хорошо, то пустите его в офис », — пояснил А. Дапкявичюс. Он сказал, что температура, которая не сообщается на рабочем месте, ставится самой компанией, но может следовать советам, установленным органами здравоохранения..
Многие трясли работу из офиса
С той поры, как COVID-19 изменил нашу жизнь, работники по всему миру оказались вовлеченными в ритм обязательной работы дома. Теперь, когда компании пытаются предложить собственным сослуживцам прекрасный способ работы, становится понятно, что многие менеджеры не хотят, чтобы выпущенный джин был полностью запихан в бутылку..
Мария Эльвира Мунис Бераза, директор по интерьеру и рабочему месту в инженерной компании AECOM и директор магистра исследований в области стратегического дизайна Школы архитектуры и дизайна (IE) LRT.lt, рассказывает об исследовании, проведенном их командой, чтобы понять, что люди думают о пандемии 3 месяца через. офисы.

На вопрос, не хотите ли вы вернуться в офис, очень много людей ответили отрицательно. Сколько дней на протяжении недели вы хотели бы работать дома и сколько на работе? Очень частый ответ в Российской Федерации, Беларуси, Германии, Люксембурге, Бельгии, Франции, Италии, Польше, Испании и остальных странах был: «Я хочу вернуться в офис на 2 или три дня, а остальное — поработать из дома». И 90 процентов. респонденты указали, что вернутся в офис для социального взаимного действия и командной работы.
«Теперь офисы, возможно, будут значительно меньше, так как люди не собираются приходить и сидеть на работе часами, а возвращаются в намного социальный офис (где вы работаете час или два), чтобы работать с технологиями, которых у них нет дома», — говорит господин Бераза..
Какие проблемы появляются у компаний из-за работы из дома и как сотрудники возвращают людей в офисы? Это вообще нужно? В агентствах по трудоустройству объявления, которые предлагают работу дома, вызывают во много раз высокий интерес. А понудительная дистанционная работа открыла возможности трудоустройства в самых знаменитых компаниях мира, не выходя в Литву..

Но экономисты предупреждают, что более долгая работа из дома в ходе работы может уменьшить продуктивность. «В конечном счете мы теряем отношения, общение. По мере совершенствования технологий люди становятся более закрытыми, что может обойтись дорого в дальнейшем », — сказалаTELEVISION Виктория Старкаускене, учитель кафедры экономики им. Витаутаса Магнуса..

Также читайте

Карантин меняет привычки — увеличился интерес к работе из дома

Но все таки, дизайнер Д. Каллегарис говорит, что культура работы дома действительно считается тенденцией будущего. Более того, он утверждает, что это необходимость в сегодняшней рабочей обстановке. «Важность и ценность, сформированые на необходимости контролировать собственную повестку дня и расписание, нельзя преуменшать, и это показывает фундаментальные изменения в том, как люди ждут, что ими будут управлять и управлять ими вне места работы».
«Но человеческая природа и наши психологические и телесные потребности такие, что мы всегда хотим многообразия и контрастов у нас в жизни. Я так думаю, работа дома станет просто частью более богатого и огромного опыта работы, цикла и баланса между работой и собственной жизнью. Я думаю, что точнее будет сказать, что «быть вне офиса» — более реалистичная тенденция, а дом — это только еще одно увеличение нового рабочего климата, который нам нужно практиковать », — добавил он..
Спросите, что сделать с свободными пространствами
Каким будет обычный образ городские жизни после кризиса COVID-19? Какие моменты останутся для нас, а что пропадут? Пандемия коронавируса заставила нас быстро преобразиться. Как и все изменения, это трудно предсказать, но архитектор Л. Рекявичюс говорит, что после пандемии некоторые изменения могут случиться и в городах..
"Тогда это просто стало нашим вниманием. Городской транспорт — это место, где вы встречаетесь с людьми, с которыми нет у вас полностью повседневных контактов. Допустим, на работе все еще есть люди, с которыми вы встречаетесь из дня в день. Я думаю, что городской транспорт и доверие к общественному транспорту в общем могут немного преобразиться. Мы понимаем, что автомобиль также не считается очень эффективным из-за загрязнения внешней среды и что ему необходима замена..

По этой причине я думаю, что отдельные машины, например велосипеды и скутеры, в конечном счете должны достаточно резко вырасти. И поэтому, градостроительство. К примеру, кол-во автомобилей уменьшается, городской транспорт становится очень непопулярным, по этой причине в данном случае появится необходимость в очень крупных, широких и длинных велосипедных дорожках », — говорит архитектор..
Карантин также открыл многим населению иную сторону города и сельскую окрестность — насаждения зелени, леса и парки. По словам Л. Рекявичюса, можно было бы много внимания уделять тем пространствам, которые есть, к примеру, вокруг столицы — люди выделены и больше приспособленые к паркам, знаменитым местам..
«Кто видел, может ненамного в Литве, но за рубежом, что в такой сложной ситуации, когда часть жизни останавливается, скажем, в школах, детских садиках и т.д., однако необходимо много свободного места для этих функций, как, к примеру, больницы. Универсальность становится важной, так что вы можете довольно быстро приспособить одно социальное здание к другому. Может, так и удастся », — подразумевает архитектор..

Пандемия поразила многих, многие компании по всему миру обанкротились, многие выгнали с работы многих сотрудников, а некоторые магазины средних размеров перешли в киберпространство. IE М.Е. Бераза, директор магистратуры по стратегическому дизайну IE, говорит, что есть боязни по поводу вакансий и того, что мы будем с ними делать..
"Тогда это просто стало нашим вниманием. (.) Это одна из проблем, с которой встретятся все города », — говорит она. Она утверждает, что это тест для креативных дизайнеров и интерьерных дизайнеров, как применять эти свободные пространства и при этом оставаться социально активными..
«Как мы можем сделать эту планету лучше? «Пандемия испортила мою профессиональную жизнь» — что-нибудь с этим поделать! Не жалуйтесь и не нужно ждать, пока кто то придёт и даст вам работу. Если мы начинаем думать о «мы», а не о «я», у нас будет лучший мир. Я очень надеюсь, что люди начнут думать об этом. На это я надеюсь, и я работаю над тем, чтобы такое случилось », — говорит господин Бераза..
Источник: www.lrt.lt

Related Articles

Добавить комментарий

Back to top button