Какая профессия будет востребована в мире робототехники и искусственного интеллекта lrt
Какая профессия будет востребована в мире робототехники и ИИ?
У нас в жизни больше неопределенности, чем раньше прежде. Ситуация с пандемией, дистанционное обучение и работа дома также показали, что то, что можно было взять в течение длительного времени, может измениться. Живилив Станкявичюс, научный сотрудник факультета экономики и бизнеса Каунасского технологического университета (KTU EVF), говорит, что изменения в атмосфере работы в основном связаны с продвижением новых технологий, которые, возможно, приведут к престижным профессиям или хорошо оплачиваемым работа может быть не такой в будущем, так как идея работы и ее организация меняются, говорится в отчете.
Дробление труда
Быстрое развитие технологий, развитие жизни и социальных наук значит, что человек больше не один вероятный исполнитель. Робот или ИИ также может делать работу или свои определенные функции. Так как же будет работать дробление труда? Какие работы будут выполнять компании, а какие поручить роботам2 Будут ли новые профессии? Какие профессии будут определять человеческое благосостояние: здоровье, финансовая безопасность и стабильность, эмоциональное состояние и отношения с коллегами, друзьями или семьей?
Острые дебаты по поводу того, отнимут ли роботы рабочие места у людей, ведутся годами. Хотя существует консенсус в отношении того, что технологичный прогресс, автоматизация рабочего места и робототехника, и вдобавок использование решений на основе ИИ будут иметь влияние на кол-во и качество мест для работы, есть разногласия по поводу степени этого воздействия..
Искатели представляют разные сценарии изменения отношений между сотрудниками, людьми и роботами в организациях. Согласно отчету Всемирного экономического форума за 2018 год, к 2022 году 75 миллионов текущих мест для работы будут заняты роботами и алгоритмами, но будет создано 133 миллиона новых мест для работы..
Международная консалтинговая компания McKinsey 2019 объявили, что только 5% Текущие рабочие места могут быть полностью автоматизированы и взяты на себя роботами, хотя до 60 процентов профессий выполняют 1/3 операций, которые можно автоматизировать. Также стоит упомянуть резюме ученых в журнале Массачусетского технологического института про то, что, в основном, никто не знает, сколько работы будет потеряно из-за быстрого тех. прогресса. Отрадно, что потеря одних мест для работы приводит к другим, успешное выполнение которых связано с способностями и способностями других людей и другими профессиями..
Два нюанса будущих профессий: цифровой и цифровой человек
Согласно мнению ученых, будущая карьера устойчивых сотрудников будет во все большей степени определяться способностями. Постоянное приобретение новых способностей, обучение на всю жизнь или частое обновление имеющихся способностей уже становится обычным событием..
Итак, какие способности необходимы для стабильной карьеры? Аналитическое мышление и новшества признаны важными. Активное обучение, творчество, оригинальность и активность также помогут Вам удачно утвердиться на рынке трудоустройства будущего. Программирование и анализ данных вместе со сложным решением проблем — следующий блок способностей, которые связаны с совместной работой людей и роботов и другими технологиями при разрабатывании продуктов или предоставлении услуг. Всемирный экономический форум рассказывает об анализе фактической информации и разработке различных потенциальных сценариев. Говоря по другому открытие черного ящика, чтобы узнать, какие профессии будут востребованы в бизнесе в последующем, при интенсификации технологических инноваций..
Важно выделить акцент на двойственности. И цифровые, и цифровые моменты признаны одинаково важными в профессиях. Цифра отражает способность работать с новыми технологиями. Человек выделяет необходимость и важность постоянного взаимодействия между людьми. Значит, каждая профессия будущего в себе соединяет жёсткие и мягкие моменты, так как только их синергия повысит привлекательность сотрудников для рынка труда..
2020 г. Всемирный экономический форум выделил семь кластеров будущих профессий после оценки текущих течений роста занятости, зеленой экономики и экономики медсестер. По мнению форума, очень большой потенциал роста имеет кластер профессионального анализа данных и ИИ..
Лучше всего предложений о работе ждут специалисты по искусственному интеллекту, разработчики больших данных, инженеры по отделке данных и аналитики. Второй кластер — инженерия и облачные вычисления. 3-ий кластер будущих профессий включает профессии, которые связаны с компаниями и культурами, к примеру: партнер по управлению человеческими ресурсами, специалист по поиску талантов, деловой партнер..
Четвертый кластер называется «Разработка продуктов» и включает в себя такие профессии, как продуктовый мастер, разработчик авангардистких методологий и специалист по качествам продуктов. Пятый кластер будущих профессий — это продажи и менеджмент. Этот шестой кластер выделяет важность медсестры. Седьмой кластер соединяет профессии зеленой экономики. Например, специалист по устойчивому развитию или специалист по возобновляемым источникам энергии. Таким образом, профессии в подобных кластерах уже становятся или только станут будущими местами для работы. Однако, выбирая или меняя свой профессиональный путь, стоит не только полагаться на прогнозы, но также и в виду иметь, что удачи в работе, которая также считается увлечения..
Подробнее о профессиях будущего и необходимых человеческих навыках в технологиях в возрасте 18 сентября. 10 часов утра. На лекции я расскажу, как я вырасту. доктор Civil Stankevicius (Зал 2, KTU Santaka Valley, ул. К. Барешауско 59, Каунас).
Источник:
